私たちは、数多くの成功の中で、AASC の最大の成功は顧客からの信頼を築くことであることを常に理解しています。その信頼は、「正直 - 信頼 - 透明性」の文化的基盤から構築され、何世代にもわたって築き上げられ、AASC の人々のあらゆる行動や思想の中で継承され促進されています。 AASC 文化的価値システムには、ビジョン、使命、核となる価値観、転送メッセージ、AASC の土地と建物の内容が含まれています。 AASC 文化的価値体系とともに: 各 AASC メンバーの倫理的価値観、責任、行動基準は AASC 文化の一部です。私たちは、AASC 文化が将来の成功の基礎を築くレンガのようなものであり、ベトナム社会主義共和国の最初の設立にふさわしい強力な AASC を発展させるという願望を実現できることを誇りに思っています。
元財務大臣のホー・テ氏は次のようにコメントしました。「金融業界の一例、モデルとして考えられ、ベトナムの主要な監査会社の一つとして認められるために、AASCは常に堅実性、革新性、創造性、継続性の精神を示すことを認証しています。」発達..."。
新型コロナウイルス感染症（Covid-19）が世界中でパンデミックに見舞われる中、AASC は従業員が安心して職場で検査業務を完了できるよう、全従業員を対象とした 3 回接種の計画に取り組んできました。さらに、当社は完全な愛と思いやりの文化を持ち、重病を患う従業員に 1 億ドル以上を寄付し、傷んだ葉を保護する倫理と AASC の人々の相互尊重を証明しました。
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